Иммигранты - могильщики испанцев

В ноябре прошлого года уровень безработицы в Испании составил 8,4% от работоспособного населения, что на 0,8% больше, чем в среднем по ЕС. Хуже положение с работой в странах ЕС лишь в Польше (13,4%), Словакии (12,3%), Греции (8,7%) и Франции (8,6%). Наименьший уровень безработицы был зарегистрирован в Дании (3,3%), Нидерландах (3,8%), Ирландии (4,2%), Эстонии (4,5%) и Австрии (4,6%).

По состоянию на 1 января 2007 года в Испании было 22.022.873 безработных, что на 3,8% меньше, чем год назад. Несмотря на то, что Испания является одной из стран ЕС с наибольшим уровнем безработицы, страна нуждается в рабочих руках. В текущем году планируется, что Испания примет 180.000 иностранных рабочих, с которыми будет заключен контракт непосредственно в странах их проживания. Этот парадокс объясняется просто: испанцы отказываются от работ трудоемких, плохо оплачиваемых, непрестижных или с неудобным рабочим графиком, без сожаления уступая их иммигрантам.

Национальный институт трудовой занятости (INEM) каждые три месяца публикует по каждой провинции список работ, спрос на которые не покрывается имеющейся в стране рабочей силой. Например, в Мадриде не находят спроса 144 профессии. Среди них - строители, сельскохозяйственные рабочие, домработницы. Во всех провинциях нужны профессиональные спортсмены и тренеры, но в этом скрыт трюк Высшего совета по спорту. Таким образом футбольные клубы значительно упрощают процедуру заключения контрактов с футболистами и тренерами, которые не являются гражданами ЕС. Достаточно лишь представить в испанское посольство прошение о выдаче разрешения на работу и жительство.

Есть невостребованные профессии, связанные с работой на торгово-промышленном флоте. Это сделано для того, чтобы суда в любом порту мира могли пополнить в случае необходимости свой экипаж. В некоторых провинциях нужны врачи: от анестезиологов до онкологов. Но это вовсе не значит, что в Испании не хватает врачей: просто медучреждениям обходится дешевле приглашение врачей из других стран.

Некоторые профессии не находят спроса у испанцев из-за тяжелого труда и его низкой оплаты (например, сварщики, облицовщики, операторы печей по плавке стекла), другие - из-за неудобного рабочего графика (повар, кондитер). Именно этим можно объяснить нехватку поваров в Сеговье или Бискайе, славящихся своими гастрономическими традициями. Не пользуется спросом и профессия пастуха в традиционно животноводческих провинциях Куэнка, Паленсия, Бургос, Сьюдад Реаль: молодежь пасти скот не пойдет, а пожилые люди, занимавшиеся этим раньше, уже не в силах. Выходом является поиск на эти работы иммигрантов, которые готовы работать за мизерную плату.

Испания окончательно превращается в страну, где иммигрантам отведена роль чернорабочих. Любая более-менее «чистая» работа зарезервирована за испанцами. Для «отсечения» иностранных кандидатов на подобные рабочие места предъявляются требования гражданства, хорошего владения языком, чем не все иммигранты могут похвастаться, профессионального опыта (при этом учитывается лишь тот, который получен в Испании).

Об этом открыто не говорится, но все об этом знают. Испанцы даже не хотят сами себя закапывать: в стране ощущается острая нехватка кладбищенских работников. Также нужны Испании горничные, прокладчики лыжни на горнолыжных курортах, стригуны овец и коз, работники скотобоен и еще целый спектр разных непрестижных профессий.

Алек Жингель