Пенсии в Испании

Беседа с Директором центра информации и обслуживания социального обеспечения (Seguridad social) города Фегерас (Жерона) Долорес Пужол и Матас.

— Госпожа Пужол, известно, что соглашение о пенсионном обеспечении между Испанией и Россией было подписано и введено в действие в феврале 1996 года. На кого распространяется данное соглашение?

— На испанских и русских граждан , работающих или работавших ранее в одной или в двух названных странах, а также на членов их семей.

— Что подразумевает статья "Особый режим работников — служащих по дому" (empleados de hogar)?

— В 2010 году налогооблагаемая база таких работников составляет 738,90 евро. При этом отчисление в систему госстрахования (Seguridad social) — 22% , из них 18,3% платит работодатель и 3,7% — сам работник. Отчисление в Seguridad social производится за каждый месяц в последующий.

— Могут ли независимые работники (autonomos) выйти на пенсию раньше 65 лет?

— По закону — нет. Однако в некоторых особых случаях они могут выйти на пенсию раньше 65-и лет , если в течение своей трудовой деятельности они осуществляли выплаты в систему Seguridad social в режиме, дающем право на преждевременную пенсию (jubilación anticipada), всегда соблюдая особые условия.

— Может ли независимый работник (autonomo) продолжать работать после достижения пенсионного возраста?

— Выход на пенсию совместим с правом иметь свой бизнес и с функциями, присущими такому праву. Но необходимо четко определить функции, сохраняющиеся при владении бизнесом, следуя нормам коммерческого права относительно вида деятельности предпринимателя.

Быть собственником своего бизнеса или производства не обязывает бизнесмена принимать личное участие в работе или развитии бизнеса. Достаточно и того, что это будет делаться от его имени. При этом отношения с доверенными лицами должны быть непременно оформлены юридически.

Все, что связано с управлением и деятельностью бизнеса, рассматривается как деятельность, несовместимая с пенсией, предназначенной для частных предпринимателей (la pensión de jubilación del RETA). Это относится как к группе, именуемой "empresario individual", так и к владельцам компаний.

В качестве примера: он/она может находиться целый день в своем баре или ресторане, но в то же время не имеет права обслуживать посетителей .

— Давайте рассмотрим конкретный пример: русский, 62-х лет, из них 32 года трудового стажа в России , и 4 года — работник по дому в Испании. Имеет право этот человек на испанскую пенсию и в каком размере?

— Да, он будет иметь право на получение пенсии в Испании при соблюдении следующих условий :

• Достижение пенсионного возраста — 65 лет.
• При наличии документа, подтвержающего 5 475 дней трудового стажа (общий стаж между Россией и Испанией) из них , как минимум два года должны быть отработаны в течение последних 15 лет перед самым моментом получения права на пенсию.
• Должны быть уплачены все взносы в систему социального обеспечения (Seguridad Social). Это касается тех работников, которые сами были ответственны за уплату этих взносов: autónomos, работников по дому с временным контрактом, работников сельского хозяйства, артистов, тореадоров...

Информация, учитывающаяся при начислении пенсии:

Размер ее определяется начислением процента к базовой части.

• Базовая часть — это результат деления суммы взносов работника в систему социального обеспечения за 180 месяцев, предшествующих месяцу, когда работник перестал работать, на 210.
• При расчете базовой части за последние 24 месяца принимается к расчету зарплата, начисленная за это время, а предыдущие зарплаты индексируются согласно роста индекса потребительских цен / IPC/.

Процент надбавки к базовой части пенсии зависит от трудового стажа, достигая 100% выплаты при 35-летнем трудовом стаже.

Если работник достиг пенсионного возраста, выплатив взносы в систему социального обеспечения как минимум 15 лет, то за каждый следующий отработанный — после 65 лет — год он получит надбавку к пенсии в размере 2%.

Увеличение за последующие годы стажа — после 65 лет — составит 3% в случае, если на момент достижения пенсионного возраста работник имел 40 лет трудового стажа.

Пенсия начисляется со следующего дня после увольнения или с первого числа месяца, следующего за увольнением, если речь идет о независимых работниках (autonomo).

Заявление на начисление пенсии подается не позднее трех месяцев с момента наступления права. В противном случае допускается выплата пенсии за три месяца, предшествующих подаче заявления о выплате пенсии.

— Расскажите, пожалуйста, с чем несовместимо получение пенсии?

— Перечислю несколько моментов:

• При выполнении работы в государственном или публичном секторе, получение пенсии будет приостановлено на время работы, также будет отменено право пользоваться медицинским обслуживанием в качестве пенсионеров.

• Любая работа или деятельность, подпадающая под схемы отчислений в систему социального обеспечения, ведет за собой отмену выплаты пенсии и медицинского обслуживания в качестве пенсионеров.

Если выполняемая работа занимает неполный рабочий день и составляет 25% — 75% от полного рабочего дня, наступают условия для получения частичной пенсии. В этом случае сохраняется медицинское обслуживание для вас как пенсионеров и выплачивается часть пенсии.

• При получении другой пенсии из этой же схемы социального обеспечения необходимо выбрать одну из них, исключение составляет пенсия по вдовству.
• При получении пенсии по достижению 65-ти лет или пенсии по постоянной инвалидности, начисленных по иной схеме системы соцобеспечения, в момент начисления, нужно также выбрать одну из них.

— Госпожа Пужол, приведем другой пример: россиянка, 56 лет, из них 28 лет трудового стажа в России, 8 лет — в Испании. Может ли она выйти на пенсию в 60, 61, 64 года?

— Не простой это вопрос, на него нельзя ответить однозначно, так как речь идет о том, что должно произойти через несколько лет. К тому времени могут произойти изменения в законе.

В соответствии с нормами, действующими на сегодняшний день, для того чтобы выйти на пенсию раньше времени, нужно иметь трудовой стаж по контракту до 1 января 1967 года в Испании или в России, и на момент наступления права выхода на пенсию находиться в ситуации, приравненной к рабочей (находиться на больничном, на пособии по безработице и т.п.).

В этом случае можно выйти на пенсию в 60 лет с уменьшением выплаты от 6% до 8% за каждый год, недостающий до 65-ти лет.

Если эта женщина не работала по контракту до 1967 года, но имеет 30 лет совокупного стажа между Россией и Испанией, она может выйти на пенсию в 61 год.

Если и это условие не выполняется, то обычная пенсия ей будет начислена по достижении 65 лет. Но может случиться так, что предприятие найдет сотрудника на ее рабочее место, тогда эта работница сможет рассчитывать на частичную пенсию в 60 лет или особую пенсию в 64 года.

— Какие документы необходимо представить для начисления пенсии?

— Назову основные документы:

• Бланк на заявление для получения пенсии по достижении 65 лет, его можно получить в Центрах службы информации (CAISS) или по Интернету www.seg-social.es
• Оригинал паспорта, DNI и карточки резидента NIE — действующих
• Документы о трудовом стаже: справка с последнего места работы или документ об уплате взносов в органы соцобеспечения за последние три месяца, если работник обязан был платить их лично.
• В случае , если заявитель — женщина, нужно представить Libro de Familia, то есть документ о наличии детей.
• Если заинтересованное лицо имеет членов семьи, которых желает включить в качестве пользователей права на получения медицинского обслуживания, необходимо предоставить документы, подтверждающие личности этих членов семьи, а также документы, подтверждающие родство.

— Можно самому рассчитать размер пенсии?

— Размер пенсии можно самостоятельно рассчитать, пользуясь нашей веб-страницей :

www.seg-social.es. Смотрите раздел Sede Electronica / Ciudadanos/ Usted mismo —Programa de autocalculo de Jubilacion, а также за 6 месяцев до наступления срока пенсии можно подать письменную заявку на ее расчет.

Еще раз напомню то, что нужно знать не только пенсионерам. Позвонив по телефону 901-502-050 или на веб-странице www.seg-social.es можно заказать справку о трудовом стаже (vida laboral), справку о предприятии (certificados de empresa) и справку о базовой ставке (certificados de bases de cotización).

— Госпожа Пужол, каково ваше мнение о новом законе о наступлении пенсионного возраста в 67 лет?

— Пока закон не принят, ничего не могу сказать.

Беседовала Валентина Агафонова.