Испанцам непросто найти работу в Германии

В Испании — самый высокий уровень безработицы в ЕС. ФРГ готова трудоустроить у себя часть ее специалистов. Однако это порой оказывается невозможным из-за низкого уровня общей и профессиональной подготовки испанцев.

В декабре прошлого года в Испании был объявлен конкурс для инженеров, желающих работать на автомобильном заводе Volkswagenв Германии. Он проводился отделом кадров относящегося к группе Volkswagenиспанского завода Seat. На 25 мест было получено 1800 заявлений. Конкурс прошли лишь 8 человек. В начале апреля они преступили к стажировке, которая продлится от 3 до 6 месяцев, после чего испанцев ждут двухлетние трудовые контракты с правом продления.

Речь идет о 6 мужчинах и 2 женщинах в возрасте от 23 до 28 лет. Это инженеры-механики, электронщики, программисты и химики. Претендовать на вакансии могли лишь лица, получившие высшее образование максимум 5 лет назад. Конкурс проводился в несколько этапов: в начале проверялись знания немецкого языка, а затем специальные навыки, организационные способности и умение работать в коллективе.

Представители Volkswagenпланируют в ближайшее время провести еще не менее двух конкурсов, чтобы все же набрать до конца года 25 специалистов. Ожидается большой наплыв желающих, учитывая, что даже стажерская стипендия Германии выше зарплаты инженера в Испании.

В 2011 году количество испанцев, работающих в Германии, увеличилось на 4,5% — это 4,8 тысяч человек. Пресса приводит некоторые имена. Места в немецких фирмах нашли себе молодой инженер-путеец Карлос Пенальба, специалист в области маркетинга Гильермо Луна и инженер-строитель Хема Трухильо. Ну а 25-летний программист Хуан Антонио Поло поступил на работу в штаб-квартиру социальной сети Trivagoв Дюссельдорфе, занимающейся публикацией гостиничных цен.

Между тем, по оценке посла ФРГ в Мадриде Рейнхарда Зильберберга, которые приводит газета Mundo, в Германию пока иммигрируют "очень немногие" граждане Испании. И это при том, что половина лиц в возрасте до 30 лет сидит без дела, а Германия нуждается в работниках и готова принять молодежь страны-партнера по ЕС. Местная пресса приводит в этой связи слова канцлера Ангелы Меркель, заявившей в ходе своего недавнего визита в Чехию: "Если в Испании высокий процент молодых людей не имеет работы, нам следует трудоустроить их, а не иммигрантов из стран, не входящих в Евросоюз".

В чем же причина низких цифр нынешней эмиграции? Ведь в ходе первой миграционной волны в 50-ых — 60-ых годах прошлого столетия в Германии ежегодно находили работу сотни тысяч посланцев Пиренейского полуострова. Отвечая на этот вопрос, комментатор мадридской газеты ABCСальвадор Сострес пишет, что если полвека назад в Германию ехали в основном сельские жители, многие из которых не умели ни читать, ни писать, то теперь этой стране требуются не уборщики и разнорабочие, а квалифицированные специалисты — инженеры, техники, научные работники, программисты, врачи — которых в Испании, как и десятки лет назад, увы, не так уж и много.

"Спасибо, тетушка Ангела!" — в статье под таким заголовком Сострес с юмором и горечью отмечает, что Испания не может воспользоваться гостеприимством германского канцлера, поскольку ее молодежь в своем большинстве не отвечает требованиям, предъявляемым Германией. "К 30 годам большинство наших молодых людей умеют разве что делать самокрутки с гашишем", — отмечает автор.

Он имеет в виду тот факт, что треть испанской молодежи бросает среднюю школу в возрасте 12-15 лет и впоследствии не получают, впрочем, как и примерно половина выпускников, никакой профессиональной подготовки. Что касается высшей школы, то испанские университеты "занимают далеко не первые места в рейтингах европейских вузов, а их студенты больше проводят времени в барах, чем на лекциях".