Получить вид на жительство в Испании

Комментирует постоянный консультант “МК Новости Испании” Х.М. Саурина Дельгадо.

Социальная оседлость

Получение вида на жительства по социальной оседлости возможно при подтверждении непрерывного пребывания в Испании в течение как минимум трех лет, отсутствии судимости в Испании и стране происхождения и наличии трудового контракта.

Возможность получения права резиденции по социальной оседлости регулируется:

- Органическим Законом 4/2000, от 11 января, о правах и свободах иностранцев в Испании и об их социальном статусе (ст. 31.3).

- Поправкой к Органическому Закону 4/2000, утвержденной Королевским Указом 557/2011 от 20 апреля (ст. 123-130).

Для возможности получения данного вида резиденции иностранный гражданин должен соответствовать некоторым критериям:

- Не быть гражданином, ни родственником (супруг/га, родитель, ребенок) гражданина никакой другой страны Евросоюза, страны Европейского экономического пространства и Швейцарии.

- Не быть судимым ни в Испании, ни в стране, гражданином которой он является.

- Не иметь запрета на въезд ни в Испанию, ни в страны Шенгена.

- Подтвердить непрерывное пребывание в Испании в течение как минимум последних трех лет. Трехлетнее проживание в Испании подтверждается на основании справки о регистрации (certificado de empadronamiento), выдаваемого в городской администрации (ayuntamiento). Следует обратить внимание на то, что исчисление трехлетнего срока проживания начинается с первого дня вашей регистрации в Испании.

- Иметь родственные связи с другими иностранными гражданами, которые имеют ВНЖ на территории Испании (супруг/га, зарегистрированная пара, родители, дети). При отсутствии родственников необходимо предоставить заключение о социальной интеграции в жизнь Испании. Данное заключение выдается после прохождения собеседования по месту прописки.

- Предоставить рабочий контракт сроком минимум на 1 год и на полную рабочую ставку (40 рабочих часов в неделю). Фирма, предоставляющая рабочий контракт, не должна иметь никаких задолженностей.

В случае предоставления рабочего контракта на выполнение работ по домашнему хозяйству (contrato de servicio domestico), работодатель, предоставляющий контракт, должен предъявить декларацию о доходах за последний год.

Также является возможным предоставить несколько рабочих контрактов от разных работодателей, но каждый из контрактов должен относиться к одной сфере и быть продолжительностью минимум на один год и в сумме должно быть минимум 30 рабочих часов в неделю.

Итак, при соблюдении вышеуказанных реквизитов иностранный гражданин может подавать запрос в Отдел по работе с иностранными гражданами (Extranjería) на получение резиденции по социальной оседлости. Среди основных документов, которые необходимо предоставить:

- Должным образом заполненная модель запроса, подписанная иностранным гражданином.

- Оригинал всех страниц паспорта.

- Документы, подтверждающие непрерывное проживание на территории Испании на протяжении последних 3-х лет.

- Справка о несудимости, выданная компетентными органами той страны, в которой иностранный гражданин легально проживал в течение 5-ти лет до въезда в Испанию.

- Документы, подтверждающие наличие родственников, имеющих вид на жительство на территории Испании либо заключение о социальной интеграции в Испании.

- Документы, подтверждающие наличие денежных средств на ваше проживание в стране:

- Рабочий контракт, подписанный работодателем и работником.

Если рабочий контракт выдается компанией, необходимо предоставить следующие документы от компании:

- Номер компании (CIF).

- Устав компании.

- Подтверждение оплаты необходимых налогов компанией за последний год.

Если же рабочий контракт вам выдается частным лицом на выполнение работ по дому (servicio doméstico), как было указано выше, работодатель должен предоставить декларацию о доходах за последний год.

После подачи запроса вам будет выдан формуляр с печатью о приеме документов на рассмотрение и течение максимум 3-х месяцев будет выдан ответ.

При получении положительного ответа в течение одного месяца вы должны обратиться в отдел Социальной Службы (Seguridad Social) для получения социального рабочего номера и быть оформлены на работу в Испании. После прохождения данного процесса вы должны лично подойти в Отделение полиции по месту прописки для проставления отпечатков пальцев и запроса карточки резиденции (ВНЖ).

Первая карточка ВНЖ выдается сроком на один год. Подача запроса на продление этого документа возможна за 60 дней до срока окончания либо в течении 90 дней после окончания. Основным реквизитом будет являться наличие трудового контракта.

Трудовая оседлость

Другим способом получения вида на жительства с правом на работу по оседлости является вид на жительство по трудовой оседлости (arraigo laboral).

Данный вид на жительство может быть получен в случае непрерывного пребывания иностранца в Испании в течение как минимум 2-х лет, отсутствия судимости в Испании и стране происхождения, наличия трудовой деятельности на территории Испании как минимум в течение 6-ти месяцев. Трудовая оседлость подтверждается судебным решением о признании наличия трудовых отношений в течение указанного выше периода времени или же административным решением инспекции по вопросам труда и социального страхования.

Запрос на получение данного вида резиденции также подается в Отдел по работе с иностранными Гражданами (Extranjería).

Основными документами, которые вам необходимо будет предоставить являются следующие:

- Должным образом заполненная модель запроса, подписанная вами

- Оригинал всех страниц паспорта

- Документы, подтверждающие непрерывное проживание на территории Испании на протяжении последних 2-х лет.

- Подтверждение наличия предыдущей трудовой деятельности.

При получении положительного ответа, вам необходимо будет обратиться в Отделение Полиции по месту прописки для проставления отпечатков пальцев и запроса карточки резиденции.

Первая карточка резиденции вам будет выдана сроком на 1 год. И в последующем для ее продления вам необходимо будет подтвердить наличие трудовой деятельности на территории Испании.

* * *

Выше мы изложили основные правовые положения получения ВНЖ в Испании по оседлости. Отметим, что в последнее время не было значительных изменений по вопросу резиденции по оседлости.

Отметим лишь, что, например, на территории Каталонии стали требовать наличие сертификата о прохождении хотя бы базового курса каталонского языка.

Несмотря на нынешнюю ситуацию в Испании, при соблюдении необходимых условий иностранный гражданин, подтверждающий наличие 3-летнего пребывания на территории страны, имеет право запрашивать ВНЖ по социальной оседлости либо по истечении 2-х лет – ВНЖ по рабочей оседлости.

Согласно закону, максимальный срок рассмотрения документов после подачи запроса в Отдел по работе с иностранными гражданами (Extranjería) составляет 3 месяца, но  наш опыт показывает, что зачастую уже в течении месяца приходит ответ.

В заключение подчеркнем, что при подаче документов по социальной оседлости одним из самых важных моментов является то, что работодатель, предоставляющий рабочий контракт иностранному гражданину, не имеет задолженностей ни в налоговых, ни в других учреждениях.